2024年11月13日，阳光社工机构在企业微信会议上成功举办了2024年度11月份员工内部培训会议。此次培训以“机构工作调整与通知概览”为主题，旨在提升员工对机构工作调整的理解和执行能力，确保机构运作的高效与顺畅。

培训内容涵盖了多个方面，包括项目绩效考核表的详细讲解、绩效考核管理办法的深入解读、近期工作中遇到的问题梳理与澄清，以及各项目每月督导工作的调整方案。此外，还特别介绍了绩效考核数量指标工作延期实施办法，为员工提供了明确的工作指引。

通过此次培训，员工们对机构的新政策和工作流程有了更清晰的认识，为后续工作的顺利开展打下了坚实的基础。阳光社工机构将继续致力于提升员工的专业能力，以更好地服务社会，推动社会工作的发展。

阳光社工机构感谢所有参与培训的员工，并期待大家将所学知识应用于实际工作中，共同为社会工作事业贡献力量。通过不断地学习和改进，阳光社工机构将能够更好地服务于社会，实现其使命和愿景。